楚雄市科学技术协会关于巡察整改进展情况的通报

日期:2022-06-30点击:7017 字号: 手机:

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根据市委统一部署,2021年11月5日至12月30日,市委第三巡察组对市科协进行了巡察。2022年2月22日,市委巡察组向市科协反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面

(一)关于“学习贯彻习近平总书记重要讲话精神走深走实有差距,职能履行不到位”的整改进展情况

一是建立健全学习制度。健全完善《市科协党员领导干部学习制度》和2022年度理论学习计划,结合年度理论学习计划和利用每周1次干部职工会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。截至目前共召开干部职工会20次,理论学习专题研讨会2次,党员干部交流发言3人,撰写心得体会9篇。二是制定印发《楚雄市全民科学素质行动纲要实施方案(2021—2025年)》《楚雄市2022年科普工作要点》、2022年科普大篷车“六进”活动计划表,常态化开展科普活动,推进“公民具备科学素质的比例”指标不断提升,科普大篷车受众人数不断增加。1至4月,共到13个乡镇、5个学校、15个协会、4个社区开展科普大篷车“六进”活动9场次,受众人数达11000人。三是建立健全《市科协分管联系农民专业技术协会制度》,加强对农民专业技术协会的管理、指导、服务工作,深化引导全市农民专业技术协会主动作为,为全市经济社会发展贡献科协力量。截至目前,深入一线到21个农民专业技术协会督导工作,通过实地走访、摸底排查,对100多个长期不发挥作用的农民专业技术协会发出注销协会通知,对61个建设不规范、作用发挥不充分的协会发出整改通知,进一步促进了农技协作用发挥。

(二)关于“落实意识形态工作责任制不力”的整改进展情况

一是深刻认识做好意识形态工作的极端重要性和紧迫性,认真落实好中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》,州委、市委《落实办法》,全面落实意识形态各项工作。二是结合实际制定《市科协2022年意识形态工作计划》,建立工作台账、责任清单,确保意识形态工作不流于形式。三是强化意识形态工作主体责任,守住管好意识形态阵地。严格落实意识形态分析研判机制,围绕重点领域、主要环节,坚持开展意识形态领域分析研判,及时发现和化解意识形态领域风险隐患。截至目前,共召开支委会2次,主席办公会1次研究意识形态工作,查找风险点1个,制定整改措施3条。建立《科普宣传意识形态管理制度》,加强对专家协会组织的日常监管,严格落实专家开展培训讲稿报备制度,并建立工作台账,把责任压实到岗、传导到人、延伸到“最后一公里”。

二、群众身边腐败问题和不正之风方面

(一)关于“全面从严治党主体责任履行不到位”的整改进展情况

一是扛牢压实全面从严治党主体责任。持续学习贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,开展“以‘小’见严纠‘四风’专项行动”“大起底”自查自纠及优化营商环境自检自查工作,共查找到班子存在问题3个方面,制定整改措施3条,并督促抓好整改,确保全面从严治党工作整体质量上水平。二是全面落实党建工作责任制,班子成员带头履行好“一岗双责”,定期与分管科室研究党风廉政建设工作,执行好“双月报告”制度。进一步严肃党内政治生活,扎实开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员工作,全面落实主题党日、党员过“政治生日”制度。截至目前,召开全面从严治党大会1次,警示教育大会1次,召开主席办公会4次、支委会4次、支部会1次、民主生活会2次、组织生活会1次、民主评议党员工作1次,开展主题党日活动4次,其中,召开各类会议研究全面从严治党工作4次,与分管科室专题研究党建、党风廉政建设工作2次,严格落实执行“双月报告”制度,2名领导干部共书面报告工作4次。三是加强廉政风险防控工作。组织干部职工对岗位风险点进行认真分析排查,8名党员干部职工查找岗位风险点18个,制定防范措施18条,建立党员干部个人廉政档案6份。

(二)关于“学风文风不实”的整改进展情况

一是认真学习中央、省、州、市相关文件精神和有关工作部署要求,认真学习领会、吃深吃透上级指示精神,坚持每周一干部职工会的议程由主要领导审核,对传达学习文件进行严格把关,严格控制会议时间,做到开短会、讲短话,留出更多时间和精力抓工作落实。二是完善并严格执行《市科协文件审批管理制度》,加强对公文的审核把关,严格公文审签程序,切实提高文稿质量。

(三)关于“财经制度执行不严”的整改进展情况

一是严格按照《中共楚雄市委印发贯彻落实中央八项规定精神具体实施办法的通知》《市级机关差旅费管理办法》《市级党政机关工作人员到基层交纳伙食费有关规定》等文件要求,认真执行财务报销制度。二是规范下乡、出差报销审批流程,严格审查审核财务报销票据,严格按照要求用公务之家APP对出差申请、报销进行审批管理。三是建立公务用车管理台账。严格执行公务用车调派审批流程,加强公务用车IC充值油卡管理,加油时由驾驶员索取加油小票并签字确认,注明车辆行驶里程数、出差事项等,办公室每月对科普大篷车加油情况及时跟踪监督,加强对科普大篷车运行管理。四是加强对科普项目补助资金的管理,严格执行国家、省、州关于科普专项转移支付资金绩效管理相关文件要求,加强科普项目实施单位票据审核工作,及时对资金使用情况进行跟踪监督。

三、党组织领导班子和干部队伍建设方面

(一)关于“党建工作主体责任履行不到位”的整改进展情况

一是坚持以加强党的建设为统领,牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,全面落实党建工作责任制,压紧压实党建主体责任和党组织书记第一责任人责任,把党建工作与科协中心工作有机结合起来,每月召开支委会,定期研究部署党建工作,加强对社会组织党建工作指导,把党支部建设工作抓深入、抓扎实,深入推进党支部规范化建设巩固提升工程,夯实党建基础。1至4月,召开支委会4次专题研究党建工作。二是制定市科协党支部抓基层党建工作要点,党组织书记抓基层党建工作责任清单以及制定了党员学习培训计划,认真开展党支部规范化建设“回头看”工作,查找出阵地建设有差距等2个存在问题,目前已对标完成了党员活动室的规范提升,党支部阵地作用得以充分发挥。

(二)关于“党内政治生活不严肃”的整改进展情况

一是认真落实“三会一课”、“主题党日”制度,严格按照要求,开展活动线上线下同步进行;健全完善《在职党员联系退休党员制度》,强化送学上门、送政策上门,把党组织的温暖延伸到老党员的日常生活中。截至目前,通过电话、微信、走访等形式开展在职党员联系退休党员6人24次。同时,严肃党内政治生活,规范执行党费日制度,认真落实支部规范化建设“五基本”要求,进一步发挥党组织和党的领导核心作用。

(三)关于“干部培养管理不到位”的整改进展情况

一是完善考评制度。围绕中央和省州市委组织部门关于进一步推进公务员平时考核工作相关要求,结合工作实际,完善了《楚雄市科协公务员日平时考核办法(试行)》,通过个人总结、领导点评,推动党员干部树牢“靠实干立身、凭业绩说话”的干事创业观,激发探索创新工作思路、方法,大力营造真抓实干的干事氛围,着力提升党员干部履职能力。二是抓作风建设推动效能革命。市科协结合楚雄市推进作风革命加强机关效能建设工作要求,完善相关制度,大力弘扬科学家精神,牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,着力加强党员干部思想政治教育,严格执行党员干部重大事项报告报备制度,健全完善党员干部护照管理工作台账,加强日常监督管理,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,进一步增强党员干部的纪律规矩意识。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0878—6169601;地址:楚雄市中大街181号市科协;电子邮箱:skxbgs2022@126.com。

 

楚雄市科学技术协会

2022年6月30日

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