市委第四巡察组向市人力资源和社会保障局党委反馈巡察情况

日期:2021-12-09作者:李红梅点击:6389 字号: 手机:

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根据市委统一安排,2021年11月4日,市委第四巡察组向市人力资源和社会保障局党委反馈巡察情况。市委常委、市委组织部部长、市委巡察工作领导小组副组长柳思福传达了市委书记冯毅同志主持召开市委常委会会议听取十届市委第一轮巡察情况汇报时的讲话精神,对抓好巡察整改工作提出要求。市委第四巡察组组长杨会立分别向市人力资源和社会保障局党委主要负责人和领导班子反馈了巡察情况,市人力资源和社会保障局党委书记王崇福主持反馈会议并作表态讲话。
        根据市委统一部署,2021年8月10日至9月23日,市委第四巡察组对市人力资源和社会保障局党委进行了巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会及十九届中央纪委五次全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把“两个维护”作为根本任务,贯彻中央巡视工作方针,坚定不移深化政治巡察,围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争,以及省州市党委巡视巡察反馈问题整改落实情况等方面开展监督检查,紧扣被巡察党组织职责,紧盯领导班子和关键少数,深入查找政治偏差,充分发挥巡察的政治监督、组织监督、纪律监督作用。通过广泛开展个别谈话,认真受理群众来信来访,调阅有关文件资料,深入了解情况,发现问题、形成震慑,顺利完成了巡察任务。市委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报,并向市委常委会报告了有关情况。
        杨会立指出,巡察中,巡察组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习党的理论路线方针政策不够深入,落实上级党委决策部署和推进重点工作不到位,履行审计整改责任和部门监管责任不够有力,对意识形态工作重视不足,基层党建、党风廉政建设工作虚化弱化,落实全面从严治党主体责任不到位。
杨会立提出了5点整改意见:一是突出政治引领,深化理论武装。组织干部职工持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神和对人社工作的指示批示精神,高标准严要求深化党史学习教育,不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。健全完善制度机制,牢牢掌握意识形态工作领导权,认真执行党委理论学习中心组学习制度,把理论学习成果转化为推动工作的生动实践。二是聚焦主责主业,提升服务水平。持续推进社保扩面,协调有关部门和乡镇建立健全社保基金监管信息共享、工作协调配合制度,提升保障水平。完善就业创业扶持政策同乡村振兴、扩大内需等战略有效衔接的长效机制,加大就业创业技能培训和重点人群扶持创业带动就业工作力度,严格执行农民工工资保障政策措施,加强城镇公益性岗位日常监管,努力提升服务水平。三是坚持全面从严,压实主体责任。认真执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,细化压实党委主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,形成管党治党合力。加强廉政风险防控体系建设,强化对资金使用、基金发放、人员招聘等重点领域的日常监督。严格执行财经法规制度,加强资金审核、资产管理工作,确保安全规范运行。四是夯实党建基础,提升政治功能。严格执行民主集中制,规范议事决策行为。健全激励惩戒机制,加强干部队伍日常教育管理和纪律作风建设。全面落实党建工作基本制度,创新党组织活动方式,丰富活动内容,切实加强党支部规范化建设,增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力、执行力。五是扛牢政治责任,抓实问题整改。针对巡察反馈问题制定整改方案,压实整改政治责任,细化整改措施,逐条逐项落实到位。坚持目标导向、问题导向、结果导向,举一反三,全面深入梳理排查分析深层次问题及其根源,完善长效机制,从源头堵塞漏洞,把整改成效转化为推动改革、促进发展的强劲动力。 
        柳思福对巡察整改提出明确要求,一是树牢“四个意识”,切实增强巡察整改的政治自觉。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以抓好巡察整改的实际行动践行“两个维护”。增强责任感和紧迫感,把巡察整改作为贯彻党的路线方针政策和党中央重大决策部署的过程,作为贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念的过程。坚持把党的群众路线贯穿巡察整改始终,让人民群众感受到全面从严治党就在身边、正风反腐就在身边。紧紧扭住巡察发现的问题,保持战略定力,把“严”字长期坚持下去,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。二是明确整改要求,确保巡视整改任务不折不扣落到实处。要从政治站位、政治视角、政治立场、政治意识上来认识和整改反馈的问题,切实把巡察反馈的问题整改彻底、整改到位。要坚持全面整改,按照“全覆盖、无遗漏”的要求,一项一项对照,一条一条整改,确保问题“清零见底”。要坚持政治标准、实践标准、民意标准整改,确保整改任务落实不打折扣。要坚持限时整改,把按时完成整改作为重要目标任务来落实,按照既定的时间期限完成整改任务。要坚持长效整改,注意举一反三、以点带面,加快建章立制,坚持公开整改,确保成果充分运用。三是强化政治担当,认真履行巡察整改主体责任。市人力资源和社会保障局党委要把巡察整改作为推进全面从严治党、推动整体工作的重要契机和抓手,切实担起整改主体责任,巡察反馈后要严肃认真开好巡察整改专题民主生活会,对照巡察反馈意见深刻剖析,做到真认账、真反思、真整改、真负责。党委书记要扛牢第一责任人责任,以身作则、以上率下,直接抓、抓具体、抓到底,带头坚决把巡察发现问题整改好,整改到位。层层压实巡察整改责任,党委书记要把整改责任传导给所有班子成员,传导给下级党组织书记、各部门负责人,该谁整改的就由谁整改,该谁负责的就由谁负责,形成全局动手一起抓整改、抓全面从严治党的良好局面。
        王崇福表示,巡察组的反馈意见实事求是、全面客观,既是集中体现巡察成果的重要环节,也是市人社局党委和全体干部职工认真总结、改进工作的重要契机。在整改工作中,一是深化思想认识,正视巡察问题,巩固用好巡察成果。局党委将迅速召开专题会议,认真研究巡察组反馈意见,制定整改措施,积极整改,切实把巡察组提出的意见建议转化为改进作风,依法行政的实际行动,有效运用巡察成果,促进各项工作有序、有效开展。二是突出问题导向,坚持严字当头,确保整改落实到位。将提高政治站位,统一思想认识,迅速抓好整改落实。对巡察组指出的问题、提出的建议,照单全收,认真研究,全面落实。对每个问题都深刻反思、对号入座,坚决彻底整改,思想认识上的问题要提高认识,制度机制上的问题要健全完善,行为执行上的问题要强化执行,纪律规范上的问题要从严管理,确保巡察整改取得实效。三是强化制度建设,坚持标本兼治,营造干事创业环境。将把巡察结果整改任务层层分解,明确牵头领导、责任科室、责任人和完成时限,建立并实施整改销号制度,细化整改方案,强化跟踪督办,一抓到底。同时,将深刻剖析产生问题的深层次原因,建立健全解决问题的长效机制,切实解决阻碍发展的根本问题,标本兼治,着力建设风清气正的政治生态,积极营造干事创业的良好环境。四是扛稳政治责任,勇于担当履职,推进人社事业发展。大力弘扬“跨越发展争创一流、比学赶超奋勇争先”精神,与学习贯彻落实省委省政府楚雄办公会精神和州市第十次党代会精神结合起来,把巡察整改工作与抓好人社目标任务的落实结合起来,对标对表,攻坚克难,全力冲刺,推进全市人社事业高质量发展。

市人民政府副市长孙春荣出席反馈会议并提出整改要求。
        市委第四巡察组有关成员、市纪委市监委分管联系领导、驻市委组织部纪检监察组负责同志、市人力资源和社会保障局党委领导班子成员出席会议;市人力资源和社会保障局相关干部职工列席会议。

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